Perjanjian kinerja eselon iii. Sekretaris dinas koperasi usaha mikro dan tenaga kerja 2.
Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Ppt Download
Contoh perjanjian kinerja eselon iii dan iv. Perjanjian kinerja antara eselon iii dengan eselon iv perjanjian kinerja tahun 2017 bk diklat kabupaten gorontalo eselon iv no sasaran indikator kinerja target 1 2 3 4. 43 perjanjian kinerja eselon iv sub bagian keuangan perjanjian kinerja pk 2016 dinas kesehatan provinsi lampung page 35. Merencanakan melaksanakan mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan administrasi umum kepegawaian. Surat keputusan sk matriks rencana aksi. Perwakilan bpkp diy tahun 2016. Terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Perjanjian kinerja tahunan dan triwulanan eselon iii dan iv perwakilan bpkp provinsi riau. Evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang. Perjanjian kinerja eselon iii iv. Eka agus tjahjono sh msi. Menguraikan ringkasanikhtisar perjanjian kinerja dokumen perjanjian kinerja tahun yang bersangkutan bab iii akuntabilitas kinerja diuraikan pencapaian sasaran sasaran organisasi pelapor dengan pengungkapan dan penyajian dari hasil pengukuran dan analisis capaian kinerja bab iv penutup. Untuk eselon iii iv.
Targettrwm target trw iv jumlah 6 10 10698720000 10698720000 konvas bidang jnsta jumlah 7 55 7. Perjanjian kinerja eselon iv. Perjanjian kinerja eselon ii. Indikator kinerja individu 1. Limboto september 2017 bk diklat. Perjanjian kinerja tahun 2017 eselon iv dengan eselon iii seksi pasca panen dan standarisasi mutu produk pertanian dinas pertanian kabupaten jombang kegiatan nip19670404 198903 1 009 nip19600114 198508 1 002 penanganan pasca panen dan standarisasi mutu produk tanaman pangan hortikultura dan perkebunan msuciptosp penata waras sumakno sp penata.
Tahun 2016 ini juga merupakan komitmen eselon iii kepala bidang dan kepala uptd kepada eselon ii kepala dinas komitmen eselon iv. Perjanjian kinerja eselon iii tahun 2014 badan kepegawaian daerah provinsi jawa timur bidang formasi dan pengembangan pegawai dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil kami yang bertanda tangan dibawah ini. Indikator kinerja individu eselon iii iv dan staf dinas koperasi usaha mikro dan tenaga kerja kabupaten sampang.